Über CS Visor

Der Einstieg in die Cybersicherheitsbranche bietet nicht nur hohe Gehälter, sondern auch langfristige Karriereperspektiven. Die Digitalisierung ist in vollem Gange und die Technologie wird zunehmend in alle Lebensbereiche integriert. Die Bedeutung und die Nachfrage in diesem Bereich nehmen stetig zu.

Mit den Kompetenzen, die du in der Weiterbildung erwirbst, wirst du nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht, sondern positionierst dich auch als Experte für zukünftige technologische Herausforderungen.

Als Absolvent von CS VISOR profitierst du von einem starken Mentoring, praktischer Erfahrung in einem realen Security Operations Center und einem umfangreichen Alumni-Netzwerk, das Ihre Chancen auf einen schnellen Berufseinstieg deutlich erhöht. Bis heute haben mehr als 350 Absolventinnen und Absolventen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen kurz nach ihrem Abschluss erfolgreich eine Karriere bei führenden Unternehmen in ganz Europa begonnen.

Kurzum: Mit einer Weiterbildung in Cybersecurity gewinnst du nicht nur einen Beruf, sondern baust eine zukunftssichere Karriere auf.

Cybersicherheit ist eine eigenständige Disziplin innerhalb der Information Technology (IT) und Operational Technology (OT). Es ist die Bezeichnung für die digitale Sicherheit und konzentriert sich auf den Schutz von Systemen und Daten. Cybersicherheit gilt als sehr schnell wachsendes Berufsfeld mit enormen Karrierechancen.

Um an unserem dualen Weiterbildungsprogramm zur Qualifizierung als Cybersecurity Analyst/Specialst teilzunehmen, sollten Teilnehmende folgende Mindestqualifikationen erfüllen:

• Grundlegende Computerkenntnisse: Fähigkeit, einen Computer auf Benutzerebene zu bedienen.
• Englischkenntnisse: Mindestens ein mittleres Niveau (B2), um Kursinhalte zu verstehen und effektiv in Interviews zu kommunizieren.
• Weitere Sprachkenntnisse: In nicht-englischsprachigen Regionen sollten Teilnehmende über ausreichende Kenntnisse der Sprache der jeweiligen Ortes/Wohnsitzes verfügen, um ein Bewerbungsgespräch führen zu können.

IT-Vorkenntnisse oder ein Hochschulabschluss in diesem Bereich sind für eine Karriere in der Cybersecurity nicht zwingend erforderlich. Es bedarf jedoch eine intensive, praxis- und marktorientierte Weiterbildung, die auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten ist.

Unabhängig von der bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung können alle, die die oben genannten Kriterien erfüllen, diese Chance nutzen, um eine neue Karriere in der Cybersecurity zu starten.

Für eine Karriere in der Cybersecurity sollten während der Weiterbildung zwei wichtige, international anerkannte Zertifizierungen erworben werden:

• CompTIA Security+
• ISO 27001 Foundation

Während das CompTIA Security+ grundlegende Fähigkeiten in der Cybersicherheit belegt, hebt die ISO 27001 Foundation grundlegende Kenntnisse über den Standard eines Informationssicherheitsmanagementsystems hervor. Diese renommierten Zertifizierungen sind weltweit anerkannt und können während der Weiterbildung erworben werden.

Nach Abschluss der Weiterbildung können Teilnehmende ihre Kenntnisse durch Zusatzqualifikationen und Projektarbeiten, die ihren Interessen oder bisherigen Erfahrungen entsprechen, weiter vertiefen.

Wichtige Hinweise für werdende Cyber-Experten:

Die Inhalte eines jeden Zertifikatslehrgangs sollten nicht nur theoretisch verinnerlicht, sondern auch regelmäßig wiederholt und durch praxisnahe Übungen gefestigt werden. Andernfalls besteht das Risiko, als überqualifiziert wahrgenommen zu werden, während gleichzeitig die praktische Erfahrung fehlt, um die Erwartungen in Vorstellungsgesprächen oder im beruflichen Alltag zu erfüllen. Eine ausgewogene Kombination aus fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung ist entscheidend, um Zertifikate effektiv in der beruflichen Praxis einzusetzen.

Die CS VISOR bietet ein 33-wöchiges Weiterbildungsprogramm zur Qualifizierung als Cybersecurity Analyst/Specialist an, das darauf abzielt, werdende IT-Sicherheitsexperten mit branchenspezifischem Fachwissen auszustatten.

Das Programm besteht aus sieben aufeinander aufbauenden Modulen, die von qualifizierten Trainern und Dozenten geleitet werden, die in ihrem jeweiligen Fachgebiet ausgewiesen sind. Alle Module werden durch modernste Technologien unterstützt.

Zusätzlich erhalten Teilnehmende Zugang zu einem realen Security Operations Center (SOC) für praxisorientiertes Lernen und Praktika.

Die Weiterbildung ist für alle, die Anspruch auf einen Bildungsgutschein vom Jobcenter (JC) oder der Agentur für Arbeit (AfA) haben, zu 100% kostenlos. Für Teilnehmende, die über diese Förderung einsteigen, stehen exklusive Möglichkeiten zur Verfügung.

• Für Teilnehmende ohne staatliche Förderung haben wir alternative Zahlungsmodalitäten entwickelt. Für das duale Weiterbildungsprogramm zur Qualifizierung als Cybersecurity Analyst/Specialist bieten wir beispielsweise eine Ratenzahlung an. Im ersten Jahr werden monatlich nur ab 150,- € berechnet. Die Restzahlung erfolgt später bei Arbeitsaufnahme. Auch andere Schulungsprogramme oder Lehrgänge können gleichermaßen in Absprache mit Beratern in Raten bezahlt werden.
• Rabatte von bis zu 75%.
• Eine zweistufige Ratenzahlung: Ein Teil der Gebühr wird während der Weiterbildung bezahlt, der Rest nach der Arbeitsaufnahme.

Für detaillierte Informationen zu finanziellen o. ä. Fragen sende uns eine Nachricht per WhatsApp [1] oder WhatsApp [2]. Ein Berater wird dich umgehend dabei unterstützen.

Die Weiterbildung wird online durchgeführt, um maximale Flexibilität zu gewährleisten. Die wichtigsten Merkmale sind:

• Zugang zum Learn Management System (LMS): Schulungsmaterialien, Aufzeichnungen und Dokumente werden in Echtzeit über den MS Teams-Kanal „CSV Academy“ bereitgestellt.
• Zugang zum Security Operations Center (SOC): Teilnehmende erhalten Zugänge zu einem hochmodernen Security Operations Center zur Anwendung erlernter Tools und Strategien. Die Dauer des Zugangs kann nach erfolgreichem Abschluss verlängert werden.

Das Trainingsprogramm zur Qualifizierung als Cybersecurity Analyst/Specialist ist der Pionier aller Trainingsprogramme, die von CS VISOR angeboten werden. Weitere sind Practical Ethical Hacking und Cloud Solution/Security Architecting. Diese Programme beinhalten einen hohen Praxisanteil und werden von Trainern durchgeführt, die sich durch langjährige Erfahrung und Qualifikation in ihren jeweiligen Spezialgebieten auszeichnen.

Darüber hinaus werden Basis- und Aufbauschulungen in Form von Zertifikatslehrgängen angeboten. Darunter seien wie unter anderem die von Exemplar Global autorisierten ISO-Lehrgänge erwähnt:

• ISO 27001 ISMS Foundation/Implementer/Lead Auditor
• ⁠ISO 31000 RMS Foundation/Implementer/Lead Auditor
• ⁠ISO 22301 BCMS Foundation/Implementer/Lead Auditor
• ⁠ISO 21434 CSMS Foundation/Implementer/Lead Auditor
• ⁠ISO 42001 AIMS Foundation/Implementer/Lead Auditor

Als anerkannter Schulungsanbieter des Bundesamt(s) für Sicherheit in der Informationstechnik (kurz: BSI) bieten wir außerdem folgende Lehrgänge nach Curricula des BSI an:

• BSI Vorfall-Praktiker
• ⁠BSI Vorfall-Experte
• ⁠BSI IT-Grundschutz-Praktiker
• ⁠BSI IT-Grundschutz-Berater
• ⁠BCM-Praktiker

Auf Anfrage bieten wir weitere Schulungen an. Zusätzlich sind wir berechtigt, weitere Trainings wie z. B. TISAX VDA ISA oder ITIL v4 anzubieten.

Die Unterrichtsmaterialien sind in englischer Sprache. Für den Unterricht stehen jedoch zwei Optionen zur Verfügung: Englisch oder Türkisch. So können Teilnehmende die Sprache wählen, die ihren Bedürfnissen und Präferenzen am besten entspricht.

Der Lehrplan ist für beide Sprachoptionen identisch, die Starttermine können sich jedoch unterscheiden.

CS VISOR bietet eine zusätzliche Deutschförderung für Teilnehmende mit Wohnsitz in Deutschland an. In dieser werden Teilnehmende gezielt auf Bewerbungsgespräche vorbereitet und können ihre berufsbezogenen Sprachkompetenz verbessern, damit ihnen der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtert wird.

Durch den schnellen Erfolg in Europa hat die CS VISOR ein starkes Netzwerk bestehend aus Alumni und Kunden- und Partnerunternehmen aufgebaut, das Teilnehmenden hervorragende Chancen auf dem Arbeitsmarkt bietet.

Insbesondere deutsche Unternehmen, die Teil unseres Netzwerkes sind, geben Übernahmegarantien (Declarations of intent) ab, sofern Absolventinnen und Absolventen die vorgegebenen Kriterien erfüllen.

Wichtiges über die Jobgarantie:

• Derzeit wird diese Garantie ausschließlich Teilnehmenden in Deutschland gewährt. Eine Ausweitung in andere europäische Länder ist geplant.
• Unbeschadet der Zahlungsmethode und des Kostenträgers steht die Jobgarantie sowohl staatlich geförderten als auch selbstzahlenden Teilnehmenden offen.

Für weitere Informationen schreibe uns bitte per WhatsApp.

🔹 Kontinuierliches Mentoring

Unsere Mentoring-Aktivitäten laufen parallel zur Weiterbildung und setzen sich auch nach Abschluss fort. Über 350 Erfolgsgeschichten in Europa wurden durch unser strukturiertes Mentoring-Programm ermöglicht, das Projektarbeiten und Schichtaktivitäten umfasst.

🔹 Intensive Unterstützung durch ein Expertenteam

Unser Team aus 15–20 spezialisierten Mentoren bietet Absolventinnen und Absolventen Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Cybersicherheit, z. B. als Analyst, Engineer, Consultant oder IT/Cyber Security Manager. Alumnis, die bereits in der Branche tätig sind, führen Schichtgruppen und setzen ihre Mentoring-Aktivitäten 3–4 Monate nach ihrem Abschluss fort. Für Jobsuchende bereiten unsere Mentorinnen und Mentoren gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.

🔹 Fortbestehende Zugänge zum Security Operations Center und Lerninhalten

Absolventinnen und Absolventen behalten auch nach der Weiterbildung Zugriff auf alle Schulungsmaterialien, die SOC-Umgebung und lizenzierten Tools. Dies ermöglicht es ihnen, in einer realen SOC-Umgebung weiter zu üben und durch Schichtaktivitäten ihre Fähigkeiten zu vertiefen.

🔹 Motivation und Unterstützung im Bewerbungsprozess

Die Dauer der Jobsuche variiert je nach individuellen Umständen. Neben der Weiterbildung und Mentoring spielen Faktoren wie Sprachkenntnisse, Motivation und persönliche Initiative eine wichtige Rolle. Gruppenaktivitäten und der Austausch unter Teilnehmern bieten in dieser Phase wertvolle Vorteile.

🔹 Alumni-Netzwerk und Empfehlungsboni

Unser Alumni-Netzwerk ermöglicht es Absolventen, Unterstützung von ehemaligen Teilnehmern zu erhalten. Viele Absolventen agieren als Referenzen in ihren Unternehmen, was den Einstellungsprozess für andere Absolventen beschleunigt.

🔹 1-1 Support bei der Bewerbungsvorbereitung

Unser Career Service bietet:

• Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen (inkl. ATS-Kompatibilität)
• Einrichtung professioneller E-Mail-Konten
• Optimierung von LinkedIn-Profilen
• Probeläufe für Vorstellungsgespräche
• Analyse und Auswahl relevanter Stellenangebote
• Brancheninsights und Trends
• Wichtige Tipps und Tricks

Unser Ziel ist es, unsere Absolventinnen und Absolventen während ihres gesamten beruflichen Werdegangs zu begleiten und ihnen zu helfen, mit Zuversicht voranzutreiben.

Hast du noch weitere Fragen oder benötigst du zusätzliche Informationen? Bitte schreibe uns per WhatsApp.